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Notícias |
São Paulo, 23 de fevereiro de 2016 |
Lideranças de São Paulo: contem com nossa
Cartilha para esclarecer dúvidas sobre o Plano de Carreira
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O Plano Carreira da Educação foi aprovado em 2014 e entrou em vigor em diversos municípios, porém, com o passar dos meses de sua execução, foram constatadas inúmeras irregularidades que abrangem desde os sistemas que definem pisos salariais até as cargas horárias e os benefícios mais simplórios, que são de direito do trabalhador do setor municipal.
Devido ao crescente número de reclamações, os representantes do funcionalismo terão, até o dia 25 de junho, a oportunidade de apresentar propostas de reparos ao Plano às Administrações. Para efetivar sua reestruturação, os dirigentes contam com o máximo apoio da Federação, que está realizando visitas, palestras e distribuindo uma Cartilha de Orientações.
CONFECÇÃO - O material foi produzido pela equipe de comunicação da Fesspmesp sob a orientação do Professor Celso Barreiro, vice-presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Rio Preto, e explica que as Prefeituras têm obrigação de garantir a criação ou revisão do Plano de Carreira da Educação até o mês de junho, conforme a Meta 18 da Lei Federal 13.005/14.
CONTEÚDO - Incluída na Campanha da 1ª Jornada de Luta pela Educação de Qualidade e Valorização dos seus Profissionais, a Cartilha traz explicações diretas sobre: como realizar as negociações com eficácia, a importância da mobilização para a causa, a exigência de concursos públicos, direito ao extraclasse, à formação e aos benefícios de maneira igualitária, entre outros.
"Nosso principal objetivo é unificar a categoria e reduzir injustiças corriqueiras entre trabalhadores com cargos diferentes, mas servindo ao mesmo segmento. No ensino isso tem sido constante e não podemos permitir que isso continue ocorrendo. Vamos defender também o direito ao 1/3 do extraclasse para que os professores tenham tempo útil para planejar aulas, inlcuso na carga horária de trabalho, porém fora da sala de aula", explica Aires Ribeiro.
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