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Notícias |
São Paulo, 18 de maio de 2017 |
| SÃO VICENTE - Em audiência pública, Servidores apresentam nove medidas para obter reajuste salarial |
| Presidente Edson Paixão Ramos (de marrom) e representantes do SindserSV discursam na Câmara Municipal |
O SindserSV (Sindicato dos Servidores Públicos de São Vicente), presidido pelo companheiro Edson Paixão Ramos, participou de uma audiência pública ao lado de diversos trabalhadores com representantes do Governo, para debater o reajuste salarial, ontem (17), no Plenarinho da Câmara Municipal. A comissão de gestão de crise da Prefeitura alegou que não é possível atender às reivindicações do Sindicato devido a despesa atual da cidade. Uma desculpa bem esfarrapada!
RESPOSTA - Com isso, a entidade sindical elaborou um relatório com nove medidas para que a Administração atenda às solicitações dos Servidores. O documento é baseado em diversos estudos feitos dos gastos da Prefeitura e já foi protocolado na mesma no início do mês, dia 8 de maio.
CONFIRA AS NOVE MEDIDAS:
1) Reforma administrativa que REDUZA O NÚMERO DE CARGOS COMISSIONADOS ao limite de 5% do total de Servidores concursados;
2) CONTROLE e regulamentação rígida SOBRE O LANÇAMENTO DE GRATIFICAÇÕES, adicionais e horas extras em todas as secretarias;
3) AUDITORIA EXTERNA sobre fundamentos e necessidades das Licenças Médicas, Readaptações, Desvios de Função e outras sessões administrativas, para melhor aproveitamento dos Servidores;
4) Reorganização das secretarias através de um plano de gestão com objetivo de REDUZIR CUSTOS NO SERVIÇO BUROCRÁTICO;
5) Suspensão de projetos não emergenciais ou que não apresentem resultados esperados;
6) RESCISÃO IMEDIATA, mediante o princípio da supremacia do interesse público, de contratos DE TERCEIRIZAÇÕES que reproduzem funções já existentes no quadro de Servidores;
7) Implantar programa de treinamento e ressignificação do trabalho no serviço público, buscando transformar a cultura organizacional em busca de eficiência;
8) ANULAÇÃO JUDICIAL de leis que geraram custos para a Administração Pública após o atingimento dos limites legais de Responsabilidade Fiscal;
9) Revisão do pagamento do contencioso através da Comissão de Negociação Permanente.
FALA AÍ, PRESIDENTE - Edson afirma: "O Sindicato não é e não será, enquanto estiver sobre nossa direção, cúmplice desta ou daquela Administração. O papel da direção sindical é o de transmitir fielmente as insatisfações e aspirações da categoria, sem temperá-las com suas preferências políticas. Esperamos que as medidas corretas sejam tomadas o quanto antes para atender às reivindicações da categoria. O Servidor não pode pagar a conta do Governo. A luta continua".
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| Servidores ocuparam o local e mostraram toda sua insatisfação contra o reajuste zero oferecido pela Prefeitura |
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