Araken Lunardi, presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Sumaré (SINDISSU) e vice-presidente da Fesspmesp, protocolou junto à prefeitura, dia 1º de abril, a pauta de reivindicações da categoria. O documento contém 23 itens de interesse coletivo do funcionalismo e vários pedidos específicos de alguns setores.
A entidade deu um prazo de 15 dias para a administração municipal se manifestar sobre as reivindicações. "Se o prefeito não abrir a negociação no prazo determinado, o Sindicato irá acionar o Tribunal de Justiça para defender o direito do Servidor", explica Araken.
Participação - Cerca de mil e duzentos trabalhadores, em união com o Sindicato, ajudaram na definição das principais reivindicações. Entre as principais, destaque para os pedidos de benefícios específicos e melhorias nas condições de trabalho.
Garantido - Mesmo com a Campanha Salarial em andamento, o Servidor de Sumaré já teve uma boa notícia. Isso porque a categoria já tem garantido o reajuste salarial de 8,26% para 2014. Do total, 3% fazem parte do dissídio anterior, concedidos em janeiro, e os outros 5,26% vão repor perdas ocasionadas pela inflação, medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), no período de março de 2013 a fevereiro de 2014.
A reposição será paga em duas parcelas de 2,63% cada, em março e em julho, conforme prevê a lei municipal 5.588/2013.
Comissões - Grupos de Servidores foram criados pelo Sindicato com o objetivo de acompanhar as discussões com a administração. Os integrantes foram escolhidos pelos próprios Servidores, das 22 secretarias da prefeitura. No total, as Comissões contam com 70 trabalhadores. |
