Comissão - Outro avanço é que houve a nomeação de uma Comissão Permanente de Negociação já atendida e formada pela nova administração para dar continuidade a outros itens da pauta de reivindicações (que ao todo são 37).

Revisão do Estatuto e do PCCS - Foram dois importantes avanços também garantidos na última negociação. Está sendo criada uma agenda de reuniões para a revisão do Estatuto do Servidor e do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). O objetivo do Sindicato é trabalhar ainda mais para equacionar todos os direitos assegurados na greve de 2010 e que ainda não foram colocados em prática.

Entenda a extensão da cesta básica

Antes, o benefício era pago somente para os Servidores com rendimentos de dois salários básicos, ou seja, aqueles incluídos na Referência três. A grande conquista é que o Sindicato conseguiu, a partir deste mês, estender também para a Referência sete. Com isso, todos os Professores da Referência P1 e os GCM4 Classe Distinta terão direito a receber o benefício.

Na negociação também ficou assegurado à cesta básica para todos os funcionários da
Referência três que obtiveram por meio de apresentação de algum título (cursos/diplomas) e com isso ultrapassaria o limite de dois menores salários de Referência. Agora, a mudança não leva mais em conta como parâmetro o menor salário base da prefeitura, mas a Referência.

O presidente do Sindicato e diretor financeiro da Fesspmesp, Cláudio Aparecidos dos Santos, o Ted, afirma: "Mais uma vez, uma ação sindical coloca mais dinheiro no bolso dos Servidores e garante aumento nos benefícios. As negociações continuam e o Sindicato segue pressionando para obter mais avanços concretos".

Mais informações, acesse www.sservidores.org.br

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