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Notícias São Paulo, 23 de maio de 2013
Pinhal: Sindicato conquista 6,5% de reajuste, vale
transporte e amplia licença-maternidade para 180 dias

Servidores lotam o Sindicato e mostram forte unidade para luta por melhores salários e valorização

Os Servidores de Espírito Santo do Pinhal conquistaram vários ganhos na Campanha Salarial fechada recentemente. Após muito empenho de toda a categoria junto com o Sindicato, o reajuste salarial ficou acordado em 6,5%.

Entenda - Nos dias 13 e 14 de maio ocorreram assembleias setoriais e a aprovação da contraproposta da prefeitura foi colocada em votação. Ao todo, 605 Servidores votaram e 383 aprovaram, com 120 abstenções e 102 votos optaram pelo movimento paredista.

Ganhos - Além do reajuste, os Servidores vão receber vale-transporte, sendo que antes não era pago pela prefeitura. Outro grande avanço é que a licença maternidade foi estendida de 120 para 180 dias. Também, a maioria dos Servidores optou manter a cesta básica com 25 itens, em vez de o benefício ser sucedido pelo vale alimentação no valor de R$ 150,00.

Elizabete - A presidenta do Sindicato dos Servidores de Espírito Santo do Pinhal, Elizabete Spinelli, falou à Fesspmesp. "Fechamos mais uma Campanha com ganhos concretos. Temos muito que comemorar. Agora, temos vale transporte, antiga reivindicação da categoria. Conseguimos ampliar a licença maternidade para seis meses e conquistamos um bom reajuste".

Vale destacar que representantes da nossa Federação estiveram nas assembleias organizadas pela companheira Elizabete. "Fomos levar o apoio da Fesspmesp para os companheiros de Espírito Santo do Pinhal", afirma Cristina Helena Gomes.

Mais informações, acesse www.sindicatopinhal.com.br

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