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Notícias |
São Paulo, 18 de setembro de 2013 |
Greve em Itaquaquecetuba chega ao terceiro
dia com o total apoio da Fesspmesp |
Nosso tesoureiro Cláudio Aparecido dos Santos (Ted) lidera passeata com muito apitaço e agitação |
Os Servidores de Itaquaquecetuba continuam de braços cruzados. Nesta quinta, dia 19 de setembro, o movimento chega ao terceiro dia e promete ser ainda mais forte. O Sindicato da categoria (Sinseri) está tendo o total apoio da nossa Federação (caminhão de som, carros da Regional São Paulo, suporte na comunicação e todo planejamento operacional).
Ações do dia 18 - Hoje pela manhã, os Servidores se concentraram em frente à prefeitura. Por volta das 10h30, eles percorreram as principais ruas e avenidas da cidade. Cláudio Aparecido dos Santos (Ted), nosso tesoureiro e principal liderança à frente da greve, avalia: "Os trabalhadores estão unidos e com forte disposição de luta. Apesar do tempo frio e da garoa fina, ninguém arreda o pé. Todos querem mudanças, e pra melhor". |
Servidores cobram mais respeito por parte do prefeito Mamoru. Pressão é forte e greve segue nesta quarta (19) |
Carta Aberta - O Sinseri com o apoio da Fesspmesp produziu uma carta aberta a fim de explicar para a população os motivos da greve justa. Ela foi distribuída durante caminhada pacífica pela cidade (clique aqui e leia).
Entenda o caso - Desde o dia 17, os companheiros estão parados. Eles lutam pelo pagamento dos salários atrasados; melhores condições de trabalho; contratação de mais funcionários; melhores benefícios; salários dignos; entre outros.
Próximos passos - Amanhã, dia 19, haverá nova concentração em frente à prefeitura, que fica na avenida Vereador João Fernandes da Silva, 283, Vila Virgínia. A Fesspmesp convoca os companheiros da Regional São Paulo e de outras Regionais para fortalecer ainda mais o movimento! |
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Companheiros conferem carta aberta antes de ser distribuída para a população. Aceitação foi geral! |
Ferrugem, de Mogi das Cruzes, fortalece o movimento. Presidenta Clícia agradece todo o apoio recebido |
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