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Notícias |
São Paulo, 16 de outubro de 2015 |
SUMARÉ - Servidores permanecem em estado
de greve. Pressão por reajuste digno continua |
O presidente do Sindissu, Sandro Vali Barboza, apresenta a situação atual do estado de greve aos companheiros |
A greve dos Servidores de Sumaré, que durou 26 dias, foi suspensa no dia 5 de outubro, após assembleia da categoria. Apesar da volta às atividades, o estado de greve permanece e a qualquer momento pode ser deflagrada nova paralisação. As reivindicações dos Servidores serão julgadas no Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ). O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sumaré (Sindissu), que lidera o movimento, solicita reposição de 7,69% nos salários, porém a Administração alega que a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) impede o reajuste.
Hoje (16), pela manhã, os Servidores se reuniram em frente ao Paço Municipal para definir os próximos passos do movimento. Durante o encontro foram esclarecidos aos trabalhadores os últimos desdobramentos pós-greve, como a liminar que determinou que não houvesse abuso na greve e casos de assédio moral ao retorno para o trabalho. Ficou definida a continuidade do estado de greve. |
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Servidores de todos os setores da Prefeitura compareceram ao encontro que lotou a frente do Paço Municipal |
HISTÓRICO - A categoria cruzou os braços desde o dia 10 de setembro, e a Prefeitura, apesar de tentar várias vezes impedir o movimento na Justiça, não conseguiu calar os trabalhadores. A intransigência da prefeita Cristina Carrara impede que a Justiça seja feita, pois estamos no mês de outubro e os companheiros não receberam nenhum reajuste na referência deste ano.
FALA AÍ, PRESIDENTE - Sandro Vali Barboza, presidente do Sindissu, falou à Fesspmesp: "A nossa pressão está sendo aprovada pela sociedade e pelos trabalhadores. Eles sabem que, na verdade, não queremos prejudicar ninguém, mas que buscamos o justo. Nosso encontro hoje pode tirar muitas dúvidas e tranquilizar os Servidores. A luta continua e não descansaremos enquanto não alcançarmos nosso objetivo".
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