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Notícias |
São Paulo, 15 de abril de 2016 |
PINHAL - Encerra Campanha Salarial com 10,40%
de reajuste e mais 50% dos itens reivindicados |
O Servidores Municipais de Espírito Santo do Pinhal comemoram os ganhos da vitoriosa Campanha Salaria. Após uma negociação tranquila com a Administração Municipal, entre os 24 itens fechados pela categoria na pauta de reivindicações, 12 foram atendidos, incluindo o reajuste de 10,40%.
FORÇA - Em 2015, a categoria mostrou muita gana e durante a mobilização precisou cruzar os braços a fim de conquistar o reajuste. Já neste ano, a Prefeitura viu com outros olhos o Servidor e em poucas rodadas de negociação concedeu a reposição da inflação além de outros itens reivindicados.
CONQUISTAS - Entre os principais ganhos estão a licença-maternidade a qual subiu de 120 para 180 dias e ampliação da licença-paternidade passando de 5 para 20 dias, licença-prêmio de três dias acrescido nas férias para quem não faltar, maior prazo de entrega dos atestados médicos de 24 para 48 horas e agora os Servidores podem optar também por receber a cesta-básica no cartão.
Elisabete Spinelli, presidente do Sindicato, afirma: "Mediante ao poder de mobilização do Sindicato e dos Servidores em 2015, neste ano as negociações foram mais tranquilas e menos desgastantes. A Administração passou a ver a importância de valorizar e reconhecer os trabalhadores, oferecendo contrapropostas mais dentro da realidade. Agradeço a todos pela união e conquistas".
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