O respeito e o reconhecimento da representação das entidades sindicais e seus dirigentes, o direito de negociar com o administrador público e a aplicação do negociado são fatores que as administrações devem seguir. O que fica pendente são as formalidades e os encaminhamentos. Portanto, é inadmissível que os prefeitos continuem se achando no direito de decidir se negociam ou não com as entidades ou até mesmo de escolher com quem irá negociar.

Exemplo - Itirapina é a prova de que ainda existem, e muitos, maus administradores. Foi necessária a intervenção da nossa Federação, para que o prefeito negociasse a situação da greve dos Professores, que durou cinco dias (saiba mais aqui). A exigência do prefeito foi que a presidenta do Sindicato, Claudete Oliveira, não estivesse na reunião.

O que os governantes precisam entender é que as questões coletivas e os problemas da comunidade estão acima das questões pessoais e individuais. Tenho visto sempre o dirigente sindical abrindo mão de suas prerrogativas em favor dos representados.

O que os engrandecem muito, enquanto líderes e pessoas humanas, na contrapartida alguns prefeitos acham que estão fazendo sucesso em não receber este ou aquele dirigente. A atitude separa o joio do trigo, o bom administrador e o administrador medíocre.

Os últimos acontecimentos devem servir de alerta para que os dirigentes ligados à nossa Federação estejam, sempre, atentos e denunciem os maus gestores e maus políticos para que sejam banidos definitivamente da política.

Aires Ribeiro é presidente da Fesspmesp (Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais), do Sindicato dos Servidores de Americana e Nova Odessa e da nova Confederação
dos Servidores Municipais. Clique aqui e saiba mais sobre a última entidade.