Nossas 14 Regionais também foram contempladas com um investimento bem maior comparado com os realizados nos últimos anos. Tudo isso, tem por objetivo atender cada vez melhor os Sindicatos de determinada região e, principalmente, agilizar as ações em prol do Servidor municipal.

Toda a estrutura, que aparentemente parecia grande e suficiente, nesta semana, após uma pequena corrida em alguns Sindicatos filiados, ficou claro que precisa ser triplicada.

12 cidades - Foram precisos dois dias percorrendo 12 cidades para percebemos a necessidade que nossos dirigentes possuem. Desde questões sobre documentação, falta de equipamentos adequados, divulgação das ações sindicais, realização de assembleias, construção de pautas de reivindicações, abordagem aos trabalhadores, filiação de associados, conhecimentos básicos do papel do dirigente, de legislação trabalhista, entre outras.

Desafio - A grande demanda, acumulada pela inércia de quem deteve essa função por décadas, tanto pela representação de segundo grau quanto de terceiro grau, e que se ateve apenas aos interesses financeiros e pessoais, é o grande desafio que precisamos encarar com muita determinação.

Nova visão - Voltei com uma visão ainda mais ampla da nossa responsabilidade. O trabalho da nossa Federação, que tem sido bom, precisa melhorar e ser feito por muitas outras mãos. Não pode ficar apenas a cargo de uma dezena de dirigentes.

Precisamos fazer um grande mutirão: diretoria, profissionais contratados, coordenadores regionais e dirigentes das entidades filiadas. Temos que estar ainda mais unidos e bem coordenados para continuar mudando a cara do sindicalismo no setor público em todo o estado de São Paulo.

Estamos no caminho certo. Mas ainda há muito para ser feito.
E vamos fazer!

Aires Ribeiro é presidente da Fesspmesp (Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais), do Sindicato dos Servidores de Americana e Nova Odessa e da nova Confederação
dos Servidores Municipais. Clique aqui e saiba mais sobre a última entidade.