Nova Odessa/SP | Servidores aprovam em assembleia as conquistas e ganho real da Campanha Salarial 2024
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O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Nova Odessa (SSPMANO) adiantou as negociações da Campanha Salarial 2024, alcançando significativos avanços para o coletivo. É importante destacar o comprometimento do presidente Luis Fernando Silva, da diretoria da entidade e dos trabalhadores. Após extensas negociações com a Administração Municipal, o Sindicato garantiu um reajuste salarial de 5%, sendo 4,51% referentes à inflação e 0,49% de aumento real. Os ganhos já foram aprovados em assembleia geral na quarta, dia 6 de março.
📈 OUTROS AVANÇOS
Além disso, os Servidores obtiveram um reajuste de 15% na cesta básica, elevando seu valor de R$ 791,00 para R$ 909,65. Da mesma forma, a cesta de natal dos companheiros foi elevada em 15%, passando a valer R$ 778,65. Os benefícios do Vale-Refeição e Vale-Alimentação (viagem) foram reajustados em 10%.
As negociações abrangem ainda um aumento de 20% no subsídio do plano médico e odontológico, juntamente com outras medidas, como o encaminhamento de um projeto de lei que garanta o Piso Nacional do Magistério aos Professores da cidade. Adicionalmente, foi estabelecida a implementação da terceira folga para os Guardas Municipais, Agentes de Trânsito e Vigias que trabalham em escala 12×36, além da preservação de todos os direitos já conquistados.
O SSPMANO também já havia concluído as negociações com a Câmara Municipal, garantindo aos Servidores do órgão o repasse do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 4,62% e 5% aumento real. Os mesmos percentuais foram aplicados no Vale-Alimentação (10%) e cesta de natal (15%). Essas conquistas representam não apenas um avanço econômico, destacam o devido reconhecimento do papel essencial desempenhado pelo funcionalismo público em Nova Odessa.
PRESIDENTE LUIS FERNANDO 🗣️
“Antecipamos as negociações junto à Prefeitura devido a lei eleitoral que veta a concessão de alguns benefícios. Tivemos o apoio da categoria e concluímos as negociações com ganhos reais e expressivos. O engajamento e a união demonstrados durante todo o processo de negociação foram fundamentais na obtenção dos resultados positivos. É importante ressaltar que essas melhorias não apenas beneficiam os Servidores diretamente, mas também contribuem ao fortalecimento do serviço público e a qualidade de vida da população.”
