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Editorial São Paulo, 8 de agosto de 2014
Novos desafios estão por vir

Companheiro: quando pensamos em uma estrutura de segundo grau, que viesse a trabalhar pelos Servidores públicos municipais, tínhamos a certeza de que teríamos muito trabalho e desafios. Embora sejamos um grupo muito grande e consciente, encontramos em todo o estado um sentimento de desconfiança e esperança.

Desconfiança pela inércia da outra federação. E esperança pelo surgimento de uma organização para contrapor o que existia. A cada passo da Fesspmesp temos encontrado muitos parceiros que são de grande valia. Parceiros que têm somado e contribuído na superação de obstáculos.

Os trabalhos de regularização de entidades, fundação de novos Sindicatos, formação de dirigentes, apoio nas mobilizações e negociações têm sido facilitado pela competência e determinação de nossos diretores.

Fora questões relativas à organização da categoria, enfrentamos um obstáculo muito poderoso: os administradores municipais. Muitos deles buscam seus interesses pessoais e veem o Servidor e o Sindicato como empecilhos.

Despreparados, mas fortes politicamente, principalmente com o apoio dos vereadores, os gestores se acham no direito de fazer o que bem entendem, mesmo contra as determinações legais. Como então superar este poderio?

Só encontramos uma forma. Disputar espaço de poder com os péssimos políticos. Ou seja, trabalhar forte para elegermos vereadores, deputados e senadores comprometidos com os trabalhadores.

DESAFIO - Em razão disso, lanço o desafio a todos os companheiros para elegermos, ao menos, um vereador em cada município do estado em 2016.

Mas vamos nos preparar desde já para elegermos deputados estaduais e federais. Acredito ser este o caminho certo. Acredito na determinação de todos vocês.

Aires Ribeiro é presidente da Fesspmesp (Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais), e da nova Confederação dos Servidores Municipais e tesoureiro do Sindicato dos Servidores de Americana (SSPMA). Clique aqui e saiba mais sobre a Confederação


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